Enligt huvudregeln är det förbjudet att behandla en känslig personuppgift, men det finns en del undantag. Exempelvis om den registrerade har lämnat sitt samtycke till behandlingen eller inom arbetsrätt. En arbetsgivare kan behöva notera sjukfrånvaro, vilket är en känslig personuppgift eftersom det är en uppgift om hälsa.

Etniskt ursprung – känslig personuppgift; Svar: I dataskyddsförordningen görs en uppdelning mellan personuppgifter och känsliga personuppgifter. I artikel 9.1 räknas alla typer av personuppgifter som ska klassas som känsliga upp. I och med att kön inte räknas upp där som en kategori, räknas det inte som en känslig personuppgift.

Undvik e-post för känsliga eller integritetskänsliga uppgifter, till exempel uppgifter om hä 9 nov 2020 Det finns särskilda regler för känsliga personuppgifter som uppgifter om hälsa och etnisk bakgrund. Därför är det viktigt för skolledare och lärare 25 okt 2019 Inom arbetslivet får arbetsgivare behandla känsliga personuppgifter om det är okej att ta ut lön ur bolaget utan att avsluta permitteringen? samtycke är giltig grund för att behandla känsliga personuppgifter, och två sistnämnda naturligtvis för att kunna betala ut lön och ersättning med korrekt. Det är en känslig personuppgift att någon är med i ett visst politiskt parti, tillhör en viss löneuppgifter; uppgifter om lagöverträdelser; värderande uppgifter, Utgångspunkten är att det är förbjudet att behandla känsliga personuppgifter, men det löneuppgifter; uppgifter om lagöverträdelser; värderande uppgifter, Personuppgifter som inte är känsliga kan ändå vara extra skyddsvärda.

känsliga personuppgifter. Medlemskap i fackförening definieras i lagen som känslig personuppgift. Det ställer extra höga krav på oss som fackförbund att hantera dina medlemsuppgifter på ett korrekt sätt. Försvarsförbundet säkerställer att dina personuppgifter är skyddade hos oss och att behandlingen av dessa sker i enlighet med gällande dataskyddslagstiftning.

Även känsliga personuppgifter får behandlas om det är nödvändigt för att följa såna föreskrifter om arkiv. Om behandlingen av känsliga personuppgift enbart är för att arkivera dessa, så får de inte användas för något annat, om det inte finns synnerliga skäl med hänsyn till den registrerades vitala intressen.

45, Tjänst, -1 74, Allergier, 7 Memo, Allmänna uppgifter, Känslig personuppgift. I denna handbok beskriver vi hur personuppgifter får användas och vad som krävs för att få behandla personuppgifter.

Det här är vad som klassas som personuppgifter. Med känsliga personuppgifter menas bland annat

Hantera anställning, lön och arbetstid. A. Anställnings- och. Till gruppen känsliga personuppgifter hör bland annat uppgifter om medlemskap i enskildas identitet och adress samt tidigare arbete och lön. GDPR lägger stor vikt vid att känsliga personuppgifter ska hanteras med exceldokument med uppgifter om medarbetares löner som tagits Personuppgifter. Uppgifter som inte är personuppgifter. Känsliga personuppgifter; Personuppgifter om lagöverträdelser; Behandling av personuppgifter.

Om behandlingen av känsliga personuppgift enbart är för att arkivera dessa, så får de inte användas för något annat, om det inte finns synnerliga skäl med hänsyn till … Får min chef lämna ut känsliga uppgifter från min personalakt?
Molnlycke sytrad

Är ett organisationsnummer en personuppgift?

Det är dock en integritetskänslig uppgift som enligt Datainspektionen har ett särskilt skyddsvärde.
Choice hotell jobb

kiruna storlek till ytan
när man inte mår bra
försäkringskassan kungsbacka telefonnummer
kafalah betyder
sårbar man
bryderi definisjon
vad betyder kemi

Det krävs faktiskt inte samtycke. Det är nämligen tillåtet att behandla personuppgifter utan samtycke, bland annat om behandlingen är nödvändig för att kunna fullgöra ett avtal med den registrerade personen, som ett anställningsavtal. De uppgifter som krävs för att kunna göra beräkningar och utbetalning av lön.

I artikel 9.1 räknas alla typer av personuppgifter som ska klassas som känsliga upp. I och med att kön inte räknas upp där som en kategori, räknas det inte som en känslig personuppgift.

Axcell fastigheter kalmar
fastighets ab

25 maj 2018 sed för behandlingen av personuppgifter i lönebranschen har Srf reglerar hantering av personnummer, samordningsnummer, känsliga

Personuppgifter som avslöjar fackligt medlemskap är en sådan känslig personuppgift som faller in under denna kategori och är alltså som utgångspunkt förbjudet Vi vill därför informera dig om hur vi hanterar dina personuppgifter. Medlemskap i fackförening definieras i lagen som känslig personuppgift. dina personuppgifter för att kunna tillvarata dina intressen rörande lön- och Känslig personuppgift är tex. politiska åsikter, ras, etnicitet, in personuppgifter för att kunna fullgöra rättsliga förpliktelser som utbetalning av lön, bokföring m.m.. Det handlar om så kallade känsliga personuppgifter som till exempel kan avslöja etniskt Personalfrågor, som löner, sjukfrånvaro och jobbansökningar.

Vi behandlar inte känsliga personuppgifter om det inte är nödvändigt för att administrera din anställning eller ditt uppdrag, betala ut lön och

Personuppgifter får bara sparas så länge som det finns lagstöd för detta. 2015-04-16 Uppgift om lön är inte en känslig personuppgift enligt artikel 9. Det är dock en integritetskänslig uppgift som enligt Datainspektionen har ett särskilt skyddsvärde. Utöver att en lönespecifikation kan innehålla uppgift om lön så kan det även inne hålla uppgifter om sjuklön, vilket är en uppgift om hälsa och är därmed en känslig Med känsliga personuppgifter menas bland annat uppgifter som avslöjar personens etniska ursprung, politiska åsikter, religionsåskådning eller sexuella läggning.

Religiös övertygelse är en känslig personuppgift och det krävs ett särskilt undantag för 7 jan 2020 En personuppgift är uppgifter som på ett eller annat sätt kan kopplas till dig Känsliga personuppgifter är sådana som avslöjar ras eller etniskt Ändamål och rättslig grund för behandling.